Nachfolge-Coaching

Ihre komplette oder teilweise Führungsverantwortung übergeben Sie an die Ihnen nachfolgende Verleger- beziehungsweise Geschäftsführergeneration. Sie können oder wollen Ihre Nachfolger - eine Einzelperson oder ein Team - nicht selber einführen?

Wenn Sie eine kompetente Begleitung bei der Nachfolge-Etablierung suchen, werde ich nach meiner Situationsanalyse der vorübergehend begleitende Coach sein und für den Neuling in der Führungsrolle Arbeitsabläufe vorbereiten, Risiken erkennen und Chancen fördern.

Ich besitze sowohl Branchen- als auch Menschenerfahrung für diese Aufgabe, beherrsche den Umgang mit Jüngeren und habe Spaß an Kommunikation.

Meine Konditionen sind eine Pauschale für die Analysephase und Monatshonorare gemäß verlangtem Engagement.